中通快遞舉辦全網標桿中心項目交流活動
作者:佚名

8月15日消息,近日,中通快遞全網標桿中心項目交流活動在浙江蕭山轉運中心舉行。本次交流活動由中通集團網絡運營中心操作管理部發起,來自全國26個中心的35位營運負責人參加了本次培訓交流活動,旨在加快促進操作管理的規范化、數字化、流程化、制度化的科學有序管理。

(圖源:中通之聲,下同)
活動首日,來自全國26個中心運營團隊的35人,分成了三個隊伍,先后從操作場地的進港、外圍、華東、三個不同區域進入參觀學習操作流程,大家分別參觀了問題件的整理、自動化的分揀、異形件的掃描裝車等多種不同的操作方式,邊看邊探討。
次日,各中心經理分別從人效、成本、時效、質量、數據、考核、排版、人才培養等多個方面分享了管理經驗和具體做法。
值得注意的是,活動中,中通總部賦能創新部高級經理張權對蕭山轉運中心的環境、車輛秩序和7S管理的到位表示了大力肯定,且領導的管理理念決定了團隊的管理方式和行為。他還表示,希望每個轉運中心的操作經理在這次參觀學習交流之后,能將其他中心的優點融合到自己所管理的轉運中心去,將自己中心遇到的問題做有效的調整與完善。
值得一提的是,為進一步維護快遞工作人員的合法權益,近日,江蘇常州市快遞行業黨群服務中心在中通常州中心揭牌成立。該黨群服務中心配套建設黨建展示中心、綜合服務中心(即司機之家)等“五區一室一吧”,其中黨建展示中心總面積約600㎡,集黨建工作展示、黨員教育培訓、開展組織生活等服務功能于一體;綜合服務中心總面積約10000㎡,最多可同時滿足約500人的食宿需求,為快遞員、貨車司機群體提供就近就便服務。

(圖源:中通之聲,下同)
活動首日,來自全國26個中心運營團隊的35人,分成了三個隊伍,先后從操作場地的進港、外圍、華東、三個不同區域進入參觀學習操作流程,大家分別參觀了問題件的整理、自動化的分揀、異形件的掃描裝車等多種不同的操作方式,邊看邊探討。
次日,各中心經理分別從人效、成本、時效、質量、數據、考核、排版、人才培養等多個方面分享了管理經驗和具體做法。

值得注意的是,活動中,中通總部賦能創新部高級經理張權對蕭山轉運中心的環境、車輛秩序和7S管理的到位表示了大力肯定,且領導的管理理念決定了團隊的管理方式和行為。他還表示,希望每個轉運中心的操作經理在這次參觀學習交流之后,能將其他中心的優點融合到自己所管理的轉運中心去,將自己中心遇到的問題做有效的調整與完善。


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