京東采銷年薪漲至20薪 業績激勵上不封頂
5月27日消息，京東集團官宣，自2024年7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂。這也是京東今年以來第三次大規模的漲薪。
去年12月底，京東集團宣布，2024年1月1日起，京東采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%，所有線上業務同事，原月度績效工資、浮動年終獎均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年終獎。
今年2月，京東集團再次宣布，自2024年2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。
圖源：京東黑板報公眾號
5月24日，京東創始人劉強東在京東線上會議中發表講話，宣布為全體采銷員工漲薪20%-100%，隨后進行了一番狼性訓話。劉強東指出，無論是深入的行業還是內外部環境，京東永遠不能允許大量員工“躺著睡大覺”。他強調，“每天中午關燈兩個小時睡大覺，公司要能業績好，還能不斷薪酬能夠上漲，還能實現我們的夢想，那是不可能的。”
劉強東進一步明確了公司的用人標準：“如果你業績好，你可以永遠不需要去加班加點，公司會永遠愛你，給你非常好的收入待遇。如果你業績達到了平均水平，只要你拼搏，公司永遠不會辭退你。但是，業績不好，又從來不拼搏的人，這家公司永遠不能容忍，一個不能容忍，都會逐步通過各種手段全部淘汰出局。”
圖源：界面新聞
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