亞馬遜CEO安迪·賈西：不打算強(qiáng)制員工返回辦公室辦公
9月8日消息,亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)近日表示,公司不打算強(qiáng)制要求員工返回辦公室辦公。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三,賈西在洛杉磯舉行的Code Conference上表示,“我們沒(méi)有要求員工回來(lái)的計(jì)劃。我們現(xiàn)在沒(méi)有這樣做,但隨著了解到更多信息,我們將根據(jù)具體情況來(lái)相應(yīng)地調(diào)整。”
在2020年初疫情爆發(fā)后,亞馬遜的技術(shù)類員工被要求居家辦公。去年10月,賈西表示,各個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理將決定,員工應(yīng)該多長(zhǎng)時(shí)間返回辦公室。值得注意,這與亞馬遜早些時(shí)候提出的目標(biāo),即回歸“以辦公室為中心的文化”截然相反。
圖源:截自亞馬遜官網(wǎng)
在周三的Code Conference上,賈西還表示,大部分亞馬遜員工已經(jīng)返回線下辦公室,但偶爾也會(huì)居家辦公。賈西補(bǔ)充說(shuō)道,“某些團(tuán)隊(duì)傾向于更多地前往辦公室,例如硬件團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)意部門。同時(shí)另一些團(tuán)隊(duì),例如技術(shù)工程師,仍在很大程度上選擇遠(yuǎn)程辦公。”
賈西表示:“我認(rèn)為確實(shí)有一些事情是很難遠(yuǎn)程完成的。發(fā)明創(chuàng)造想要遠(yuǎn)程實(shí)現(xiàn)就要更困難一些。”
此前,賈西曾表示,疫情可能會(huì)對(duì)員工使用辦公室的方式產(chǎn)生持續(xù)的影響,并且已經(jīng)影響亞馬遜招聘員工的方式。例如,現(xiàn)在亞馬遜對(duì)遠(yuǎn)程辦公持更開(kāi)放的態(tài)度,且會(huì)在任何地方招聘員工,而不是只關(guān)注人才聚集的地區(qū)。
