居然之家調整組織結構 同意聘任何勇為公司副總裁
10月8日消息,居然之家近日發布公告,宣布進行組織結構調整,公司本部職能部門由十四個變成十個,其中,將戰略及品牌管理部更名為戰略發展管理中心,撤銷投資管理部。聘任何勇為公司副總裁,分管戰略發展管理中心工作。
公告顯示,按照公司數字化轉型要求,為提高組織管理效率,對公司組織結構進行調整:將戰略及品牌管理部更名為戰略發展管理中心;撤銷投資管理部,將其職能并入戰略發展管理中心;撤銷證券事務部,將其職能并入董事長兼CEO辦公室;撤銷連鎖發展部,將其職能分別并入招商運營管理中心和戰略發展管理中心;撤銷數字化研發中心,將其職能并入公司全資數字化研發平臺—北京洞窩數字科技有限公司。
上述調整后,公司本部職能部門由十四個變成十個,包括董事長兼CEO辦公室、戰略發展管理中心、招商運營管理中心、營銷管理中心、財務預算管理部、人力行政部、自營及IP管理部、金融服務部、采購管理部、風險及合規管理部。
此外,經公司董事長兼CEO提名,董事會提名和薪酬考核委員會審核,董事會同意聘任何勇為公司副總裁,分管戰略發展管理中心工作,任期自本次會議審議通過之日起至公司第十屆董事會屆滿之日止。
何勇2018年8月至2022年2月任小米集團副總裁,2022年3月至8月,任北京居然之家投資控股集團有限公司副總裁。公告顯示,截至公告披露日,何勇未持有公司股份,不存在不得提名為高級管理人員的情形。
天眼查資料顯示,居然之家新零售集團股份有限公司(簡稱"居然之家”)由北京居然之家投資控股集團、阿里巴巴集團、泰康人壽保險集團等投資人共同投資設立,是以家居為主業,以大消費為平臺,業務范圍涵蓋室內設計和裝修、家具建材銷售、智慧物流、金融服務、現代百貨、購物中心、超市、院線餐飲、兒童娛樂、體育健身、數碼智能、居家養老等領域的大型商業連鎖集團公司。
