江蘇首個市級快遞行業勞動爭議調解中心成立
8月9日消息，日前，無錫市人力資源和社會保障局、無錫市郵政管理局、無錫市總工會在蘇南快遞產業園聯合舉辦無錫市快遞行業勞動爭議調解中心揭牌儀式。江蘇省勞動人事爭議仲裁院院長郭俊平、江蘇省郵政管理局市場監管處處長楊月新為“無錫市快遞行業勞動爭議調解中心”揭牌。這也意味著江蘇省首個市級快遞行業勞動爭議調解中心成立。
(圖源：“無錫人社”公眾號，下同)
據了解，無錫現有快遞企業45家、分支機構130家、末端備案網點3500個、快遞從業人員2萬余人。近年來，無錫市以蘇南快遞產業園為載體，著力打造國內快遞服務的重要基地和國際快遞服務的重要門戶。新吳區作為無錫市快遞行業的重要板塊，2021年快遞業務收入達57.77 億元，占無錫大市總量一半以上。
針對快遞員群體存在職業歸屬感不強、社會保障不足、勞動強度與工資收入不匹配等問題，高新區(新吳區)人社局、無錫市人社局、無錫市郵政管理局、無錫市總工會通力合作，于2022年5月在全省率先成立了無錫市快遞行業勞動爭議調解中心。
據介紹，該中心主要承擔勞動爭議預防和勞動爭議調解兩項職能。自2022年5月成立快遞行業勞動爭議調解中心以來，已開展調解員培訓、勞動法律法規檢查監督、公開庭審等多項活動，指導30多家快遞企業成立勞動人事爭議調解委員會，成功調解化解30人以上的集體勞動爭議2起、普通勞動爭議20余起。
據悉，下一步，無錫人社等部門還將把該模式推廣到平臺外賣員、網約車駕駛員、互聯網營銷師等新就業形態勞動者領域，在公平就業、勞動報酬、休息休假、社會保險等方面探索實踐經驗。
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