中通上海管理中心召開2023年中工作會議
8月3日消息，中通快遞上海管理中心7月31日召開“目標一致、齊心合力、穩中求進、超越自我”年中工作會議，一級網點負責人、各職能部門、片區長共200余人參會。各模塊負責人就業務相關問題作上半年回顧總結和下半年任務部署。
圖源：中通之聲公眾號
會議最后，中通上海管理中心總經理方榮成肯定了上半年網絡、服務、末端三個板塊獲得的好成績，并對工作中存在的問題進行復盤，同時部署了下階段重點工作。他強調，要推動產能建設;規范工作流程，提高效率;加強網點能力建設，積極賦能;提升服務質量，按需派送快件;只有時刻保持積極心態，不折不扣落實各項工作，業績才能越做越好。
另據了解，7月29至31日，中通快遞江蘇管理中心舉行管理團隊賦能培訓，總部人力資源中心培訓講師團隊圍繞溝通力、自我管理與執行力和優勢團隊管理等內容，為全省3級及以上管理人員帶來了三場干貨滿滿的培訓課程，大家紛紛表示將會把學習到的技能運用到日常工作中去，讓部門溝通、業務推進的過程更順暢、更高效。
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此外，7月30日，中通快遞東北管理中心網格長能力提升培訓會在黑龍江哈爾濱舉行，來自吉林、黑龍江、遼寧片區的20位網格長參加。
培訓會就服務、技能、業務三方面分別展開講解，并現場答疑。參會人員表示，此次培訓讓大家接觸到了先進的管理理念和科學管理方法，對日后工作具有重要指導意義。
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值得一提的是，為進一步加強對一線員工的關心關愛，保障員工身體健康，近日，中通內蒙古管理中心組織夏日送清涼活動，中心總經理楊加明為在高溫下堅守工作崗位的中通家人送上清涼解暑物資。
7月31日，江蘇無錫新吳區總工會到無錫中通，為一線員工送上防暑物資，并叮囑大家在高溫天氣做好防暑降溫，工作時注意勞逸結合，確保身體健康和工作安全。
7月30日，中通潮汕管理中心黨支部向揭東交通運輸執法七大隊送去礦泉水、涼茶等夏季防暑降溫飲品，感謝交警在高溫炎熱的天氣仍然堅守在一線執勤，為全市道路安全暢通保駕護航。
