阿里國際站：直播帶崗已累計收到超過4.4萬份簡歷投遞
7月13日消息，日前，阿里國際站針對平臺上的中小外貿企業，提供了一項新的人才招聘服務——直播帶崗。據悉，此次阿里國際站與智聯招聘合作，專門為北京、上海、廣東、浙江、江蘇、山東、河南等外貿大省的中小外貿企業直播招聘人才。
智聯招聘的數據顯示，對比直播帶崗前后的簡歷投遞情況，直播后的簡歷投遞數，平均是直播前的1.9倍。在阿里國際站與智聯招聘的直播帶崗活動中，中小外貿企業接收到的投遞簡歷總量，比直播前增長了3.7倍。
阿里國際站的這項人才招聘新服務，計劃到今年年底幫助超過1500家中小外貿企業進行直播帶崗招聘跨境人才。截至目前，阿里國際站直播帶崗已幫助超過694家外貿企業，進行了203場涵蓋1354個崗位的直播帶崗招聘，直播累計收到超過4.4萬份簡歷投遞。
阿里國際站人才項目負責人姚遠介紹表示，“直播帶崗這種招聘形式對外貿企業是一舉兩得，不僅能夠招募到合適的跨境人才，還能提升外貿企業的知名度。目前，直播帶崗招聘正成為企業引入人才的重要來源之一，同時也是一種性價比很高的招聘方式，值得繼續擴大推廣。”
為了幫助外貿商家解決人才需求，阿里巴巴國際站發起了一項長期的“外貿人才專項服務”，一方面和高校合作，定向培養新型外貿人才。另一方面，聯合招聘平臺搭建招聘專場，幫助外貿企業更好的招人。
據悉，作為“數字化出海口”計劃的一部分，人才服務和跨境物流服務、供應鏈金融服務共同構成阿里巴巴國際站外貿紓困的三方面重要舉措，通過確定性的數字化產品和服務，幫助商家招得到人、接得到單、發得出貨、收得到款。
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