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騰訊發(fā)布“99公益日”年度全員信

  9月1日消息,騰訊總辦向全體員工發(fā)布了“99公益日”年度全員信,宣布從9月1日至9月10日,為期10天的“99公益日”正式開始。今天,是2022年99公益日的第一天,騰訊推出“一花一夢(mèng)想”新玩法,用戶可以為自己心儀的公益議題捐出小紅花,創(chuàng)造更多公益實(shí)踐。

  全員信中指出,2015年以來(lái),數(shù)億愛(ài)心網(wǎng)友加入99公益日,社會(huì)公眾捐款接近100億元。

  值得一提的是,信中介紹稱,數(shù)字化技術(shù)成為了公益事業(yè)發(fā)展的重要助力,騰訊公益先后發(fā)起“千百計(jì)劃”等多個(gè)專項(xiàng),支持公益機(jī)構(gòu)培養(yǎng)專業(yè)數(shù)字化人才。騰訊技術(shù)公益為公益機(jī)構(gòu)打造普惠式的數(shù)字工具箱,在今年99公益日期間正式上線,助力公益機(jī)構(gòu)數(shù)字化升級(jí)。

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  信中提到,每年99公益日,也是騰訊內(nèi)部的一場(chǎng)愛(ài)心總動(dòng)員。去年,該公司海內(nèi)外共有3.6萬(wàn)騰訊人以各種方式參與公益活動(dòng),今年小紅花員工公益周,騰訊鼓勵(lì)員工累積并捐贈(zèng)小紅花和公益金,助力“小小紅花”助學(xué)計(jì)劃。

  今年,騰訊技術(shù)公益也在內(nèi)部發(fā)布“召集令”,鼓勵(lì)騰訊人去公益機(jī)構(gòu)當(dāng)一回名譽(yù)CTO,抽出5天時(shí)間為公益組織提供免費(fèi)的云服務(wù)咨詢和顧問(wèn)服務(wù)。騰訊還啟動(dòng)了新的員工配捐政策,根據(jù)公司員工們的公益捐款及志愿者服務(wù)時(shí)長(zhǎng),公司按相應(yīng)比例配捐公益金,鼓勵(lì)員工用行動(dòng)助力更多公益項(xiàng)目。

  以下為騰訊全員信《99公益日:一起為公益“造夢(mèng)”》全文:

  各位同事,大家好!

  又是一年99公益日,這也是它的第八個(gè)年頭。八年前,我們種下一顆小小的公益種子,然后看著它不斷生根發(fā)芽,開花。

  當(dāng)時(shí),我們一頭扎進(jìn)這份陌生的事業(yè),只是希望借助數(shù)字科技的點(diǎn)滴能力,為這個(gè)社會(huì)、為公益事業(yè)做些力所能及的事,讓公益變得觸手可及人人皆可參與,也讓公益變得更加透明理性。

  這是騰訊人的夢(mèng)想,也是所有公益人的夢(mèng)想。很高興,這個(gè)夢(mèng)想正在變得越來(lái)越大,并且逐漸照進(jìn)我們的現(xiàn)實(shí):

  人人公益——2015年以來(lái),數(shù)億愛(ài)心網(wǎng)友加入99公益日,社會(huì)公眾捐款接近100億元。大家參與公益的形式變得越來(lái)越豐富:捐款、捐步、答題、捐會(huì)議時(shí)間都可以領(lǐng)取小紅花,用小紅花還能繼續(xù)做好事,讓公益參與的門檻降得更低;

  透明公益—— 2017年以來(lái),我們通過(guò)各種產(chǎn)品組件設(shè)置,鼓勵(lì)公益機(jī)構(gòu)披露項(xiàng)目執(zhí)行情況等細(xì)節(jié),2020年,我們又把區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于公益項(xiàng)目跟蹤,堅(jiān)持把公益“曬”在陽(yáng)光下。今年,我們繼續(xù)推動(dòng)透明公益發(fā)展升級(jí),公益股東人大會(huì)和公益真探讓普通人有機(jī)會(huì)直接與公益機(jī)構(gòu)對(duì)話,甚至去到公益項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),讓公益與大眾的距離變得更近;

  數(shù)字化公益——數(shù)字化技術(shù)成為了公益事業(yè)發(fā)展的重要助力,騰訊公益先后發(fā)起“千百計(jì)劃”等多個(gè)專項(xiàng),支持公益機(jī)構(gòu)培養(yǎng)專業(yè)數(shù)字化人才。騰訊技術(shù)公益為公益機(jī)構(gòu)打造普惠式的數(shù)字工具箱,在今年99公益日期間正式上線,助力公益機(jī)構(gòu)數(shù)字化升級(jí)。第一次登陸99公益日的小紅花公益音樂(lè)會(huì),也是我們嘗試通過(guò)數(shù)字化能力的創(chuàng)新,讓公益的內(nèi)涵變得更豐富生動(dòng)。

  今天,是2022年99公益日的第一天,我們推出“一花一夢(mèng)想”新玩法,用戶可以為自己心儀的公益議題捐出小紅花,創(chuàng)造更多有價(jià)值的公益實(shí)踐。

  疫情帶來(lái)很多挑戰(zhàn),也讓每個(gè)人都更深刻感受到公益的力量。每一個(gè)社會(huì)議題的解決,都離不開共創(chuàng)的力量。當(dāng)然,一切夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn),都離不開時(shí)間的澆灌。正是過(guò)去七年的耕耘和積累,才有了如今小紅花的滿屏盛開,才有了全民公益共創(chuàng)的原野土壤,如今,我們也有了新的夢(mèng)想:希望走上更遠(yuǎn)的征程,參與更多社會(huì)議題的討論和解決,以我們的綿薄之力助力社會(huì)價(jià)值持續(xù)創(chuàng)新。

  每年99公益日,也是騰訊內(nèi)部的一場(chǎng)愛(ài)心總動(dòng)員。去年,我們海內(nèi)外共有3.6萬(wàn)騰訊人以各種方式參與公益活動(dòng),今年小紅花員工公益周,我們鼓勵(lì)大家累積并捐贈(zèng)小紅花和公益金,助力“小小紅花”助學(xué)計(jì)劃。

  今年,騰訊技術(shù)公益也在內(nèi)部發(fā)布“召集令”,鼓勵(lì)騰訊人去公益機(jī)構(gòu)當(dāng)一回名譽(yù)CTO,抽出5天時(shí)間為公益組織提供免費(fèi)的云服務(wù)咨詢和顧問(wèn)服務(wù)。我們還啟動(dòng)了新的員工配捐政策,根據(jù)騰訊員工們的公益捐款及志愿者服務(wù)時(shí)長(zhǎng),公司按相應(yīng)比例配捐公益金,鼓勵(lì)員工用行動(dòng)傳遞愛(ài),助力更多公益項(xiàng)目。

  公益如水,不積小流,無(wú)以成江海。每一個(gè)微小的善行都可以更有力量。各位同事,愿我們攜手同心、行而不輟,一起為公益“造夢(mèng)”,讓公益和善意奔流不息。

  Pony,Martin及全體總辦

  2022年9月1日

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