2023年58同城“超職季”首次開(kāi)辟企業(yè)用戶專場(chǎng)活動(dòng)
6月16日消息,2023年58同城“超職季”招聘活動(dòng)日前全面開(kāi)啟。在攜手全國(guó)、全行業(yè)百萬(wàn)家企業(yè)釋放出海量就業(yè)機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上,本屆超職季還以“招人快人一步”為主題,首次開(kāi)辟了企業(yè)用戶專場(chǎng)活動(dòng),為企業(yè)提供智能邀約、專區(qū)會(huì)場(chǎng)展示等專屬權(quán)益。
同時(shí),為解決招聘難、招聘慢等行業(yè)難題,58同城在超職季期間特別推出了全新智能化的AI面試工具,并針對(duì)中小企業(yè)而來(lái)的“效果幫扶”計(jì)劃,助力企業(yè)招聘更高效、更省錢。
圖源:58同城黑板報(bào),下同
時(shí)下,“生成式AI”由于能夠?qū)⒑臅r(shí)、枯燥和重復(fù)的任務(wù)進(jìn)行自動(dòng)化處理,該技術(shù)受到了各行各業(yè)的普遍重視。在招聘領(lǐng)域,58同城推出了生成式AI工具——“AI招聘超人”。超職季期間,企業(yè)用戶只需在企業(yè)活動(dòng)頁(yè)面上點(diǎn)擊“AI招聘超人”,即可享受服務(wù)。
具體而言,基于AI招聘超人,企業(yè)用戶只需將想招員工類型或者具體工作內(nèi)容輸入對(duì)話框。比如,輸入“我想招聘服務(wù)員”,AI招聘超人可以生成相對(duì)專業(yè)的相關(guān)崗位面試題,并給出相關(guān)技能和反饋參考,幫助招聘企業(yè)更精準(zhǔn)地判斷候選人性格和綜合素質(zhì);而輸入“幫我寫一份服務(wù)員招聘啟事”,系統(tǒng)就能結(jié)合該行業(yè)的特色以及就求職者關(guān)注的問(wèn)題,生成專業(yè)的招聘啟事。同時(shí)AI面試能剔除更多人為判斷和主觀因素,實(shí)現(xiàn)更客觀的招聘。
不僅如此,近年來(lái),為保障企業(yè)更加高效、精準(zhǔn)的招聘,58同城持續(xù)加強(qiáng)科技賦能,“AI招聘超人”外,還推出企業(yè)VR、企業(yè)直播、企業(yè)實(shí)勘、短視頻探店、AI面試間等多款智能化產(chǎn)品,為招聘供求雙方建立更加高效的連接。
針對(duì)中小企業(yè)招聘難點(diǎn),58同城“2023年超職季”打出了一套組合拳。首先,本次超職季特別推出了“效果幫扶”權(quán)益,對(duì)于中企業(yè),低成本便享受招聘曝光權(quán)益,58同城還將對(duì)招聘效果給予真實(shí)保障。其次,企業(yè)還可參與“招人大作戰(zhàn)”活動(dòng),完成任務(wù)獲得積分,免費(fèi)兌換更多招人權(quán)益。
與此同時(shí),58同城通過(guò)站內(nèi)+站外全渠道持續(xù)高密度的品牌投入,為活動(dòng)引來(lái)新鮮流量。在站外,通過(guò)頭部媒體、短視頻對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳觸達(dá),在各大商圈、寫字樓、機(jī)場(chǎng)等渠道對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全線曝光。此外,參加活動(dòng)且符合條件的企業(yè)將在“2023年超職季”活動(dòng)首頁(yè)職位list專屬會(huì)場(chǎng)展示,獲得更多曝光,實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化。
