58魔方“生態合伙人計劃”項目分享會在北京舉辦
5月5日消息,58魔方“生態合伙人計劃”項目分享會近日在北京舉辦。58魔方高級銷售運營策略總監孫誠、北區交付副總經理張嬌同40多名全國各地創業者齊聚一堂,共同探討人力資源行業整體發展趨勢,重點圍繞58魔方生態合伙人計劃項目,瞄準行業戰略機遇期各抒己見。
分享會上,58魔方高級銷售運營策略總監孫誠詳細介紹了“生態合伙人計劃”全新團隊服務以及賦能模式,幫助合伙人構建“資源變現”閉環思維。58魔方北區交付副總經理張嬌就生態合伙人具體權益答疑解惑,5位創業者現場宣布加入58魔方生態合伙人體系。
圖源:58同城黑板報官微
針對行業堵點和創業痛點,58魔方憑借多年經營積累以及細致的市場調研,適時推出“生態合伙人計劃”,全方位打通人力資源服務中需求洽談、信息發布、邀約面試、面試入職、職后服務管理等全鏈條環節,充分激發創業者本域資源豐富的“天然優勢”,實現合作者僅需邀約求職者面試,求職者入職,合作伙伴即可分傭。
會上,魔方高級銷售運營策略總監孫誠表示,平臺最根本的價值在于賦能。“生態合伙人計劃”通過數字技術、專業團隊以及成熟模式為所有合伙人提供“三重賦能”,打造最具價值的合伙人權益清單。
首先是技術賦能。58魔方開發了獨具特色的數字化招聘交付系統“魔聘”,可實現自主化的項目接單、智能化的簡歷匹配、流程化的系統跟進,輕松幫助合作伙伴實現招聘交付的全流程管理,完成高效招聘交付。
然后是資源賦能。合伙人在生態體系中,可獲得全網千家名企直簽一手訂單,職位豐富,全品類需求量極大,免去商務端獲客成本。作為58同城全資子公司,58魔方打通了58同城超4億簡歷庫,實時激活各項目所屬城市的全部簡歷數據,保障區域人才供應。
圖源:58同城黑板報官微
最后是品牌賦能。合伙人可授權直接使用58魔方品牌,以品牌背書實現政府端、企業端、客戶端資源全開放,能夠加入人力資源行業優質創業社群,打造全國優質人脈圈。58魔方提供定制化培訓體系,通過線上線下相結合模式,做到從創始人、中層管理、基層員工培訓全覆蓋。
自“生態合作伙伴計劃“發布以來,58魔方已陸續與眾多合作伙伴達成戰略合作,覆蓋了北京、上海、深圳、長沙等100多個城市。
天眼查資料顯示,魔方招聘作為新一代人力資源外包服務提供商,通過互聯網+面試的全新理念,打通在線面試、線上邀約、現場面試、結果評定、Offer發放直至完成入職的招聘全流程。大幅降低求職者面試成本,提高合格候選人面試效果,增強雙方的招聘求職體驗。
