安能升級“安拳行動”：對野蠻操作等問題開展專項整治
7月12日消息,近日,安能宣布,“安拳行動”從7月開始全新升級,針對野蠻操作、違規裝卸、貨物破損短少等問題,從操作管控、稽查仲裁、監察維權等方面開展專項整治。
“安拳行動”制定了“控分批,降破損,懲盜竊”的統一目標,針對分撥和網點進行考核管理,成立專項小組,將責任具體落實到責任人、分撥負責人、組長和各個責任網點等責任主體,嚴格保證任務的順利進行和目標的按時達成。
此外,為保障責任的精確落實和違規行為的精準打擊,“安拳行動”將重點管控內容分為運營類和網絡類兩個模塊,分別制定相關懲罰措施,同時鼓勵員工及網點對以上行為積極舉報。行動規定,如果分撥中出現操作不當,導致貨物破損等問題,不止追究當事人責任,視情節輕重,還要追究組長、經理、分撥負責人的管理責任。對于觸犯法律法規的人員,將絕不留情移送公安機關處理。
據了解,為有效提高管理人員和員工的安全意識,公司將持續性開展品質安全意識的宣傳培訓,從貨物安全重要性、人身安全隱患、自身獎懲得失等方面對野蠻操作進行學習,將安全意識融入一線人員的工作生活中。
同時,為嚴格確保責任精準有效落實,“安拳行動”對各個責任部門提出了詳細的任務要求。推動建立野蠻操作處罰及破損修復激勵機制,將其與組長、經理、分撥總省副總等績效考核掛鉤,事項連帶處罰責任機制,對破損后修復的有效標準進行制定,設置相關獎勵機制。
此外,為增強監督實效,公司將推動實行總部外部巡檢機制和省區內部監督機制,聯合總部巡檢人員制定巡檢周期、建立績效考核獎懲機制,加強對運營、眾卡的巡檢;同時賦能倉管組織,設立分撥監督員并確定其權責。
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