中通云倉科技華南大區2023年“金種子培養計劃”項目正式啟動

8月1日消息,為做好人才儲備,加強公司人才梯隊建設,7月30日,中通云倉科技華南大區在廣州舉辦“以心迎新·聚力凝心”主題實習生迎新會。廣東省公司負責人劉海龍、華南大區人事行政部負責人杜智以及相關部門負責人出席,來自廣職、廣西工商、云南交通三所學校的100名實習生參加迎新會。
圖源:中通云倉科技官微公眾號
會上,劉海龍對全體實習生到來表示歡迎,并對他們提出希望和要求。他表示,實習生有活力、有想法,是公司發展的新動力。他希望同學們認真踏實學本領,勤奮主動做業務,要求他們始終保持學習心態,快速成長、成才。
杜智寄語全體實習生。他表示,每個人都有自己的價值。實習生們要通過主動學習,提升能力,增強本領來彰顯價值。他希望,大家珍惜實習機會,腳踏實地,務實創新,直面挑戰,努力實現自己的夢想。
為增強實習生的企業歸屬感,幫助他們順利完成身份轉變,迎新會上,廣東省公司倉經理黃志偉,華南大區財務經理肖凱、人事經理張豪以自身的工作經歷為實習生們講述在公司奮斗的故事、難忘的記憶。
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此外,迎新會上,往屆實習生代表及應屆實習生代表依次發言,分享實習工作經驗與技巧,暢談實習體會與心得。同時,公司還為全體實習生發放入職禮品。
此次會議的舉辦也正式開啟了中通云倉科技華南大區2023年“金種子培養計劃”項目。
近日,中通云倉科技華南大區還為上屆實習生舉辦了實習生結業歡送會。會上,實習生們依次分享了實習體會,帶教老師代表、新入職實習生代表為他們送上了美好祝福與紀念禮品。
值得一提的是,中通云倉科技華東大區2023年“金種子培養計劃”近日在杭州總部正式啟動,近20名高校實習生參加“金種子培養計劃”之入職培訓。
培訓會上,中通云倉科技華東大區電商運營部負責人沈巍、浙江省公司負責人楊海金依次代表大區、省公司向所有實習生表示歡迎并希望他們以更高標準嚴格要求自己,以積極向上、創新實干的態度投入到工作中,實現自我價值。
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為讓高校實習生更快融入到工作環境中,中通云倉科技華東大區為他們準備《走進中通云倉科技》、《中通云倉科技那些事》、《風險防控與安全管理》等課程。課上,人力資源中心文化培訓部金雨圍繞著公司的企業文化、發展歷程、主營業務、組織架構等內容進行詳細分享。
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