58同城、趕集直招：2022年二季度深圳成求職者最關注城市
7月20日消息,根據58同城、趕集直招近日發布的2022年二季度人才流動報告,深圳不僅在二季度求職投遞活躍度名列前茅,與一季度相比,投遞量環比增速也最為顯著,為43.58%。
在深圳的帶動下,2022年二季度,珠三角城市群求職投遞同比上升最為明顯,增幅為47.06%。與此同時,京津冀、成渝和長江中游城市群求職投遞也表現為同比快速上升,增速均在40%以上。
各大城市群的代表城市也對求職者展現出較大的吸引力,除深圳外,成都、重慶、長沙、廣州、北京、東莞、杭州、武漢、鄭州等城市成為二季度引才代表城市。從數據中不難看出,求職者在城市選擇上已經不局限在一線城市,新一線城市求職熱度日漸走高。同時也反映出人才在城市流動過程中,對經濟有潛力、保障有體系、環境有特色的宜居城市更為偏愛。
圖文來自:58同城黑板報,下同
在用工需求方面,隨著二季度疫情得到有效防控,一系列援企紓困政策舉措效果正在顯現,經濟回升帶動各城市用工需求激增。根據2022年二季度人才流動報告顯示,成都、重慶、武漢、東莞、溫州、北京、深圳、廊坊、廣州、杭州等城市招聘需求旺盛。
值得注意的是,上海受特殊環境影響,在二季度經歷了大面積停產到有序復工,人才產生較大流動。為加速復產復工,上海企業給出了較高的薪資待遇,企業招聘薪資位居首位,平均招聘月薪為11658元。此外,南京、杭州、深圳、北京、武漢平均招聘薪資也超過10000元。總體來看,2022年二季度,全國整體平均招聘月薪同比上升0.89%,為9283元。
58同城、趕集直招的調研數據顯示,二季度,求職活躍度TOP10職位分別為:普工/技工、人事/行政/后勤、服務員、超市/百貨/零售、司機/交通運輸、家政保潔/保安、送餐員、銷售代表、電商客服、快遞員。其中,電商客服、服務員類職位求職投遞環比增幅較大。
從收入上來看,物流/倉儲類、餐飲、司機/交通服務、房產中介、金融/銀行/證券/投資、保健按摩、運動健身職位均在二季度實現月入過萬,其中,受夏季瘦身消費需求激增影響,運動健身職位月薪同比增長最快,增幅為10.04%,環比一季度上升1.29%,達到10198元。不過,重人脈、看資歷的高級管理類職位薪資則更勝一籌,平均招聘月薪為12150元。
