智聯招聘：網絡安全人才供需都集中于一線城市
9月15日消息,智聯招聘發布《2022網絡安全人才市場狀況研究報告》,報告在需求變化、供需結構、用人單位特點以及人才自身特征等多個方面對網絡安全人才市場現狀展開了全面、深入的研究。
報告顯示,從地域范圍來看,網絡安全人才的需求和供給都集中于一線城市。其中,北京、上海、深圳、成都、廣州對網絡安全人才需求量最大,五個城市需求量共占全國需求總量的46.3%。而在網絡安全崗位求職者數量排行榜上,排名前五的城市為北京、成都、西安、上海、深圳。
報告顯示,近年來網絡安全人才的崗位招聘需求也在穩步增長,各大政企機構對安全崗位的人才需求愈發精確。從招聘單位的機構性質來看,在有網絡安全人才招聘需求的政企機構中,招聘需求最多的是民營企業,用人需求占網絡安全人才招聘總量的56.1%;其次是上市公司,占比11.2%;股份制企業排第三,占10.5%;國企占8.9%,合資企業占4.8%,外商獨資占3.4%,事業單位占1.0%。
從用人單位的所屬行業來看,對網絡安全人才需求量最大的行業是IT信息技術,占所有網絡安全人才招聘總人數的41.3%;其次為互聯網,占16.6%;排名第三的是通信行業,招聘數量占比7.5%;工程/制造(6.5%)、專業服務/咨詢(6.0%)等排在其后。
從招聘崗位來看,安全服務與運維類崗位需求量最多,占40.2%,與2021年占比基本持平,其次是研發測試類崗位,占比13.3%。
求職者方面,統計顯示,2022年求職者期望的平均薪酬約為14161.8元/月,較去年增加了148.6元/月。政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬約為12157.5元/月,安全企業提供給網絡安全相關崗位的平均薪酬約為13718.5元/月。
從求職者年齡段來看,網絡安全崗位的求職者中,90后(包含95后人群和90后人群)最多,占比為55.1%;其次是80后,占比為36.4%。這兩個年齡段的人數占比之和超過90%。
