獵聘發布電子通信汽車及制造行業薪酬趨勢
3月13日消息,獵聘大數據研究院發布《2022年緊缺人才薪酬報告》,電子通信及汽車制造行業薪酬趨勢出爐。獵聘大數據研究院此前已發布互聯網、房地產行業薪酬趨勢,后續還將陸續發出金融、消費品、制藥醫療、新能源行業薪酬數據。
總體來看,獵聘大數據顯示,2022年全國招聘需求最為集中的城市分別是上海、北京、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、武漢、南京、重慶等城市。
從行業需求來看,2022年度招聘需求最多的十大行業分別是IT互聯網、汽車制造、專業服務、消費品、通信半導體、廣告傳媒、房地產、醫療健康、能源化工、交通物流等行業。
圖源:獵聘人才官微信公眾號
薪酬方面,國家統計局數據顯示2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為106837元,名義增長率為9.7%。從不同區域情況來看,東部地區年平均工資為124019元,同比增長10.4%;中部地區年平均工資85533元,同比增長9.4%;西部地區年平均工資94964元,同比增長7.9%;東北地區年平均工資83575元,同比增長7.7%。最高和最低地區平均工資之比為1.48,比上年擴大3%。
具體到電子通信和汽車制造行業,國家統計局數據顯示,2021年制造業年平均工資為9.25萬元,同比增速為11.7%。報告指出,電子通信行業包括了半導體行業,其緊缺崗位的薪酬遠高于行業平均薪酬,一方面人才供需矛盾明顯,供給嚴重不足,即使較高的薪酬水平也難以招聘到合適的人才,并且這一現象在未來的十年中依舊無法改善,行業需要產學研結合方式去定制化培養人才和提升緊缺崗位人才技能,這樣才能解決行業在未來全球市場中產業鏈發展的困境。
電子通信行業緊缺崗位年度薪酬(單位:萬元);圖源:獵聘人才官微信公眾號
國家統計局數據顯示,2021年制造業年平均工資為9.25萬元,同比增速為11.7%。
報告指出,汽車行業本年度受市場需求的釋放人才需求旺盛,受雙碳目標的影響,新能源汽車本年度供需增加明顯,并且在國際市場中進一步切入市場,產銷增長都比較明顯,人才需求也隨之增加明顯,同時也由于行業數字化轉型的需要,智能網聯需求增加,相關崗位的人才需求也增加明顯,緊缺崗位的薪酬遠高于制造業平均水平,隨著未來經濟活力的進一步釋放,人才招聘競爭情況也將持續增加。
汽車制造行業緊缺崗位年度薪酬(單位:萬元);圖源:獵聘人才官微信公眾號
