支付寶發(fā)布藍領(lǐng)就業(yè)一體化智能招聘解決方案
4月19日消息，2024年京津冀人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會暨唐山市重點企業(yè)高層次人才雙選會近日舉辦，會上，支付寶正式對外發(fā)布藍領(lǐng)就業(yè)一體化智能招聘解決方案，通過線上就業(yè)頻道、線下IoT求職機，進一步助力藍領(lǐng)群體就業(yè)更高效。
圖源：支付寶官方
支付寶數(shù)字民生事業(yè)部數(shù)字就業(yè)負責人張貴彬介紹稱，藍領(lǐng)人群主要以零工就業(yè)為主，習慣通過找熟人、中介機構(gòu)等人對人的方式找工作，存在求職效率不高、崗位信息不準確，甚至不安全等特征。
為此，支付寶自2023年開始，搭建“平臺的平臺”促就業(yè)模式，將各招聘平臺崗位聚合在支付寶就業(yè)頻道。截至目前，已聯(lián)合200多家就業(yè)服務機構(gòu)，聚合超過8000萬崗位，供求職者挑選。此外，支付寶就業(yè)還通過持續(xù)投入技術(shù)研發(fā)，利用芝麻信用等產(chǎn)品能力，推出了IoT求職機。
藍領(lǐng)等用戶只需站在設備前授權(quán)刷臉，即可一鍵自動生成電子簡歷并完成投遞，根據(jù)用戶投遞崗位類型，系統(tǒng)會快速完成崗位智能匹配分發(fā)，實現(xiàn)全程無紙化求職服務體驗，招聘進度消息也會對用戶進行二次崗位機會的推薦和提醒。張貴彬表示，“該方案可實現(xiàn)線上線下一體化求職，尤其能很大程度幫助藍領(lǐng)人群解決人崗匹配效率不高的問題。”
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支付寶智能招聘IoT求職機主要服務于線下零工15分鐘就業(yè)圈、人才招聘會以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)等求職場景，核心能力就在于幫助用戶刷臉找工作、隱私等信息也能得到安全保障，且可提供24小時在線服務。
目前，該求職機已在全國包括云南、浙江、江西、安徽等14省和17地市落地應用，涵蓋零工市場、服務驛站、政府大廳、火車站以及無紙化招聘會等場景。其中，重慶一場線下招聘會，就有超過七成求職者通過智能IoT投遞生成簡歷。
當天，支付寶還與唐山人才集團簽署戰(zhàn)略合作，雙方表示將圍繞數(shù)字化就業(yè)場景開展深度探索。唐山人才發(fā)展集團副董事長、總經(jīng)理宮春磊表示，希望唐山人才能借助支付寶就業(yè)智能產(chǎn)品與交互等服務能力，共同建設智慧化就業(yè)服務場景，發(fā)揮雙方優(yōu)勢，積極推進促進就業(yè)工作。
圖源：支付寶官方
