獵聘深圳人才報告：近三年深圳人才分布連續呈現正增長
2月23日消息，獵聘大數據研究院發布《深圳城市人才趨勢報告》，數據顯示，近三年，深圳引才效果顯著，人才分布連續呈現正增長，尤其是2021.11-2022.10同比上一年度增長18.42%。
從需求來看，2020.11-2021.10新發職位需求增長最高，與深圳經濟高速發展、產生更多的職位需求有一定關聯;2021.11-2022.10，新發職位需求同比下降12.84%，疫情下企業招聘需求有一定收縮。
(圖源 獵聘人才官公眾號，下同)
分行業來看，互聯網與電子通信行業是深圳優勢產業，兩個行業的人才供需均占比較高;近年深圳通過出臺政策、優化消費環境等舉措，吸引了眾多消費品企業在深圳布局，消費品人才隊伍不斷擴大;服務外包中介、制藥治療隨著行業需求發展，人才占比呈現上升趨勢。
從年薪來看，基金/證券、通信、銀行等行業年薪超過30萬;各行業薪酬期待漲幅平均值為22.33%，地產和教育行業分別以16.88%和16.16%低于其他行業。
從人才占比來看，深圳人才TOP3職能為銷售經理/主管、項目經理/主管、產品經理/主管，占比超過2%，其他職能占比均不足2%。
人才年齡方面，25至35歲人才是深圳就業市場主體，占比超過60%;25歲以下人才占比呈現逐年上升趨勢，35至45歲人才日趨豐富。性別方面，深圳全力保障女性平等就業權，女性人才占比逐年提升。
人才學歷方面，博士學歷人才占比逐年提升。深圳人才高校來源中以深圳大學占比最高，為3.67%;其次，廣州的中山大學、華南師范大學等也為深圳輸入較多人才。人才專業方面，計算機科學與技術居第三。
此外，深圳與廣州、東莞人才互流最頻繁。從人才來源TOP10城市來看，除了北京和上海，主要以粵港澳大灣區城市、地緣效應的新一線城市為主;從人才流向來看，上海對深圳人才吸納能力較強，以11.19%居第二;成都流入深圳人才占比未進入TOP10，但對深圳人才吸納能力較強，以4.42%占比居第五。
