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字節(jié)CEO梁汝波發(fā)全員信:雙月OKR改為季度OKR

  2月17日消息,字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波在內(nèi)部發(fā)全員信,稱(chēng)將會(huì)在業(yè)績(jī)目標(biāo)制定的和回顧的周期,從雙月調(diào)整為默認(rèn)季度。具體來(lái)說(shuō),會(huì)把雙月OKR改為季度OKR,把公司級(jí)的雙月會(huì)改為季度會(huì)。

  據(jù)悉,OKR(Objectives and Key Results)即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法,由英特爾公司創(chuàng)始人安迪·葛洛夫(Andy Grove)發(fā)明,并由約翰·道爾(John Doerr)引入到谷歌使用。2014年,OKR傳入中國(guó)。2015年后,百度、華為、字節(jié)跳動(dòng)等企業(yè)都逐漸使用和推廣OKR。

  梁汝波在全員信中稱(chēng),做出這個(gè)嘗試的原因,主要是因?yàn)?字節(jié)現(xiàn)在大部分業(yè)務(wù)相對(duì)成熟復(fù)雜,雙月變化不明顯,因此回顧周期可以更長(zhǎng)。

  此外,具體的業(yè)務(wù)也可以有更加靈活的節(jié)奏。比如業(yè)務(wù)快速變化,或者處于關(guān)鍵時(shí)期,可以選擇在季度中增加一次回顧和對(duì)齊會(huì)議;業(yè)務(wù)變化較慢,可以選擇兩個(gè)季度開(kāi)一次會(huì)議。總體減少會(huì)議頻次后,也可以增加一些主題會(huì)議,讓討論更加深入。

  根據(jù)這一調(diào)整,字節(jié)內(nèi)部最近一次雙月會(huì),也會(huì)從3月初調(diào)整到4月初,之后將整體進(jìn)入季度節(jié)奏。

  字節(jié)跳動(dòng)CEO梁汝波

  圖源:字節(jié)跳動(dòng)官微

  與此同時(shí),字節(jié)也鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)根據(jù)自身情況,按照實(shí)際需要,在季度節(jié)奏基礎(chǔ)上靈活調(diào)整。

  另外,梁汝波還在全員信中提到,之前內(nèi)部也收到一些反饋,比如說(shuō)雙月會(huì)準(zhǔn)備時(shí)間長(zhǎng)(甚至有的部門(mén)會(huì)排練),但信息增量少,有質(zhì)量的討論少。這些現(xiàn)象與會(huì)議頻次無(wú)關(guān),也不是內(nèi)部調(diào)整節(jié)奏的原因。

  梁汝波強(qiáng)調(diào),需要通過(guò)加強(qiáng)字節(jié)范和領(lǐng)導(dǎo)力原則來(lái)直面這些問(wèn)題。注重會(huì)議效率,文檔清晰簡(jiǎn)單,不堆砌材料,不包裝不走形式,做到求真務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)清晰。

  圖源:字節(jié)跳動(dòng)官網(wǎng)

  以下為內(nèi)部信全文:

  大家好,

  今年我們會(huì)做一個(gè)新的嘗試,把目標(biāo)制定和回顧的周期,從雙月調(diào)整為默認(rèn)季度。具體來(lái)說(shuō),會(huì)把雙月OKR改為季度OKR,把公司級(jí)的雙月會(huì)改為季度會(huì)。最近一次雙月會(huì),會(huì)從3月初調(diào)整到4月初,之后整體進(jìn)入季度節(jié)奏。

  與此同時(shí),我們鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)根據(jù)自身情況,按照實(shí)際需要,在季度節(jié)奏基礎(chǔ)上靈活調(diào)整。

  這個(gè)嘗試是希望:

  一、從容一些。公司現(xiàn)在大部分業(yè)務(wù)相對(duì)成熟復(fù)雜,雙月變化不明顯,回顧周期可以更長(zhǎng)些。

  二、靈活一些。業(yè)務(wù)快速變化,或者處于關(guān)鍵時(shí)期,可以選擇在季度中增加一次回顧和對(duì)齊會(huì)議;業(yè)務(wù)變化較慢,可以選擇兩個(gè)季度開(kāi)一次會(huì)議。總體減少會(huì)議頻次后,也可以增加一些主題會(huì)議,讓討論更加深入。

  另外,之前收到一些反饋,比如說(shuō)雙月會(huì)準(zhǔn)備時(shí)間長(zhǎng)(甚至有的部門(mén)會(huì)排練),但信息增量少,有質(zhì)量的討論少。這些現(xiàn)象與會(huì)議頻次無(wú)關(guān),也不是我們調(diào)整節(jié)奏的原因。我們需要通過(guò)加強(qiáng)字節(jié)范和領(lǐng)導(dǎo)力原則來(lái)直面這些問(wèn)題。注重會(huì)議效率,文檔清晰簡(jiǎn)單,不堆砌材料,不包裝不走形式,做到求真務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)清晰。

  希望我們的新嘗試有收獲。如果有問(wèn)題,我們?cè)倮^續(xù)調(diào)整。

  汝波

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