智聯招聘面試工具“AI易面”獲2023數博會“優秀科技成果”獎
6月5日消息，2023中國國際大數據產業博覽會近日在貴陽舉行，由智聯招聘研發報送的智能化面試工具“AI易面”獲得數博會“優秀科技成果”獎。
據悉，數博會是全球首個以大數據為主題的國家級博覽會，由國家發展和改革委員會、工業和信息化部、國家互聯網信息辦公室和貴州省人民政府共同主辦。數博會領先科技成果獎則是國家科學技術獎勵工作辦公室社科類名錄下正式備案的國家級獎項。
(圖源 中國網科技，下同)
本屆數博會共展出新產品、新技術、新方案900余項;超18萬人次參會觀展，人數創歷屆新高;共有來自國內外高校、科研機構、科技企業的357項科研成果參加評選，其中20項獲得“領先科技成果”獎，51項獲得“優秀科技成果”獎。
作為智聯招聘創新打造的一款數智化招聘工具，AI易面將人才測評技術與AI視頻面試深度結合。
面對招聘端，AI易面能夠模擬真實面試場景，運用視頻分析、語音分析、深度語義理解、人臉特征識別、測量等技術，對應聘者信息進行全面評估分析，形成包含硬技能(普通話、形象外貌等)、軟技能(溝通力、學習力、抗壓力等)、性格(世故性、堅韌性等)、動機(金錢渴望、人際驅動、職業認同等)四大模塊的人才畫像，并與崗位進行解析匹配，使面試初篩工作更為智能、精準和便捷。
為了滿足企業對人才英語口語水平的全面考察需求，智聯招聘還完善了AI易面的英文口語考評功能，能夠用英文考察候選人的崗位勝任力。
面對求職端，通過智聯招聘AI易面，求職者可隨時登陸手機端操作，打破時空界限提高求職效率。在AI的清晰引導下，例題測試能使求職者快速熟悉操作環境，獲得沉浸式面試體驗。真人考官的缺位不僅能降低面試者的緊張感，而且也能避免考官的個人主觀因素，客觀上給了每個面試者公平的機會。
同時，智聯招聘AI易面還推出視頻題型，以視頻形式在短時間呈現復雜的題目情景，增強試題的代入感，有效降低候選人對題目的認知成本。2023年5月，智聯招聘在AI易面基礎上，推出AI易面虛擬面試官小智，通過青春活力的形象和全面的面試流程引導，獲得Z世代青睞。
