拉勾招聘上線AI智能招聘助手產(chǎn)品“HRMind” 目前僅供招聘者免費(fèi)使用
7月20日消息,拉勾招聘宣布上線AI智能招聘助手產(chǎn)品“HRMind”,這是在招聘行業(yè)內(nèi)首個基于預(yù)訓(xùn)練大模型實現(xiàn)廣泛應(yīng)用的招聘場景產(chǎn)品。
據(jù)介紹,HRMind是拉勾招聘根據(jù)數(shù)十萬HR的招聘經(jīng)驗,采用了最先進(jìn)的預(yù)訓(xùn)練大模型,自研打造的人工智能招聘助手,可處理對話聊天、智能問答等多輪交互溝通。通過HRMind,企業(yè)HR可以更加高效地完成招聘流程,節(jié)省時間和精力。未來,該產(chǎn)品還將實現(xiàn)幫助HR模擬面試、分析求職者簡歷等功能。
目前這款產(chǎn)品可供招聘者免費(fèi)使用。招聘者進(jìn)入拉勾企業(yè)端后臺,點擊“發(fā)布新職位”,將自動接入與HRMind的對話框,根據(jù)提示輸入招聘需求,HRMind將會自動生成一段豐富的崗位招聘啟事,不僅包含描述的核心信息,還會自動補(bǔ)充專業(yè)技能方面的要求,并且條理清晰的排列好招聘簡介。
(圖源拉勾招聘視頻號截圖,下同)
拉勾HRMind產(chǎn)品負(fù)責(zé)人表示,拉勾將利用人工智能技術(shù),不斷提升企業(yè)與求職者的匹配精準(zhǔn)度,節(jié)約HR重復(fù)勞動時間,幫助雙方提效。
根據(jù)《AI在招聘領(lǐng)域應(yīng)用調(diào)研報告》 顯示,AI+招聘未來將呈現(xiàn)多元化、智能化、個性化等發(fā)展趨勢。約70%的受訪者認(rèn)為,未來將出現(xiàn)更多的AI智能應(yīng)用,滿足企業(yè)的招聘需求。一方面,更智能、更自動化的AI招聘場景,可大大提升企業(yè)招聘效率,另一方面,更個性化與人性化的服務(wù),也能提升候選人的滿意度。
目前,HRMind已在拉勾招聘網(wǎng)頁端上線,移動端也將于近期同步在上線。除了HRMind,拉勾還于此前推出了招聘產(chǎn)品SmartATS,該產(chǎn)品可支持一鍵收取多個招聘平臺簡歷,協(xié)助HR批量處理簡歷,提升招聘效率。
