智聯招聘汽車產業人才報告獲高新區研討會優秀論文獎
11月14日消息,2023國家高新區創新發展大會暨第十九屆國家高新區發展戰略研究年會近日舉行。會上對“第十九屆國家高新區發展戰略研究會優秀論文”進行了頒獎,智聯招聘申報的《2023年汽車產業人才發展報告》榮獲“2023年國家高新區發展戰略研討會優秀論文”二等獎。
圖源:中國網科技
當下,新能源汽車產業已經成為制造業人才就業薪酬和需求增速較快的門類之一。智聯招聘聯合中國電子信息產業發展研究院發布的《2023年汽車產業人才發展報告》,基于智聯招聘平臺大數據,解析我國汽車產業,尤其是新能源汽車產業的人才供需現狀,為各單位決策參考、企業人才建設和人才職業發展帶來借鑒。
招聘方面,報告顯示,2023年以來,國民經濟持續恢復,汽車行業招聘需求隨之增長,今年1-7月,汽車行業招聘需求同比增長6%。在新能源汽車業務領域,今年1-7月,招聘職位數同比增長18%,國資企業招聘崗位以設計/制造為主,造車新勢力企業對銷售崗位的需求較大。
開展新能源業務的車企給出的薪酬也同樣豐厚,其中,造車新勢力車企開出了全行業最高薪資,車載系統研發崗位的招聘月薪達30531元。
圖源:智聯招聘《2023年汽車產業人才發展報告》
求職方面,今年1-7月,新能源汽車業務領域的求職人數同比增長35%,遠高于招聘端的同比增速,開展新能源業務的整車企業得到更多人才的青睞。從求職的競爭激烈程度看,采購/倉儲/供應鏈管理、全媒體運營等非技術類崗位競爭激烈,汽車設計/制造工程師、車載系統研發等高技術崗位競爭相對平緩。
論文總結提出,當下汽車產業平穩運行,人才需求良性增長,新能源汽車業務領域出現招聘需求快速上升、求職人數激增等現象。報告對行業和未來發展提出更加注重科技引領、不斷優化人才結構和有序引導人才流動等建議。
對有意向在汽車行業從業的求職者而言,智聯招聘建議大家可多多關注行業變化,上招聘平臺了解相關崗位需求、崗位職責,提升相關能力,堅持學習、適應產業轉型對人才能力的要求。此外,智聯招聘還連續開展多場汽車行業專場招聘會,為車企和意向求職者高效對接一手崗位機會。
圖源:智聯招聘《2023年汽車產業人才發展報告》
