拉勾招聘宣布2023招聘風暴周正式上線
12月5日消息,拉勾招聘宣布2023招聘風暴周正式上線,本次招聘風暴周將持續至2024年1月,參與企業及崗位經過多維篩選,多樣化的職位更符合求職者的需求,同時,拉勾招聘要求參與企業快速響應求職者動作,助力解決用戶的求職難題。
據介紹,新浪微博、58同城、bilibili、收錢吧、匯合發展、昆侖數智、集度汽車、大宇無限、百融云創、美團、字節跳動、百度、小米等多家名企參與其中,累計釋放數萬個社招崗位。
拉勾招聘2023招聘風暴周
圖源拉勾招聘官網截圖
拉勾招聘相關負責人指出,和傳統觀念里的“金三銀四”、“金九銀十”招聘旺季不同,近幾年,中國的招聘市場呈現出了小步慢跑的招聘趨勢。經過一整年的業務調整和優化,很多民營企業將會在年末集中釋放新的招聘需求,我們希望將這些真實新鮮的招聘崗位聚合起來,呈現給用戶,提效整體的招聘和求職匹配效率。
另外,本次招聘專場還將為拉勾招聘年度“TOP雇主”獲評企業開設招聘專區。據了解,拉勾招聘年度“TOP雇主”評選以企業人才成長、組織建設、行業影響力以及品牌知名度等多方面作為評選標準,旨在全面展示企業的實力,屆時所釋放崗位將由拉勾招聘平臺嚴選認證,求職者投遞更有保障。據拉勾招聘項目負責人介紹,“TOP雇主”榜單預計于2024年1月初揭曉。
拉勾招聘年度“TOP雇主”
圖源拉勾招聘官網截圖
值得一提的是,拉勾招聘近日發布《2023職場人年終期待調研報告》,針對一線城市職場人年終獎發放、企業年會舉辦等期望值進行調研。拉勾招聘調研數據顯示,2023年一線城市的受訪職場人中,近五成對年終獎持“不求多少,有獎金就行”的態度;另有39%的受訪職場人期望年底獲得1-2個月的薪資獎勵;僅有5%的受訪職場人期望年底獲得3個月及以上的薪資獎勵。
此外,技術類人才對年終獎薪資值期望最高,拉勾招聘調研數據顯示,技術/測試/運維崗位平均期望年底4薪以上;產品/運營/策劃崗位平均期望年底3薪以上;市場/廣告/公關崗位平均期望年底2薪以上;其他崗位平均期望年底1薪。
2023職場人年終期待調研報告
圖源拉勾招聘公眾號
