今年上半年58同城已封禁違規招聘者賬號超37萬個
8月9日消息，一直以來，招工詐騙都是人們高度關注的話題，特別在畢業求職高峰期，變化多樣的招工騙局時有發生，為幫助求職者擦亮雙眼，提升防護意識，58同城上線“求職反詐安全周”，特別拍攝反詐公益宣傳片，并還原呈現求職套路給求職者提供“避坑”參考。
不僅如此，58同城與不法分子“拼手速”已成為工作常態，通過搭建平臺風險預警監控，借助大數據算法模型、舉報反饋，以及人工審核等方式圈定出“異常”詐騙分子，從源頭處攔截詐騙行為。
截自58同城官方號
在“求職反詐安全周”58同城也對平臺治理情況做了公示，今年上半年，58同城已封禁違規招聘者賬號超37萬個，攔截風險登錄次數超4950萬次，刪除高危招聘貼超2077萬個，預警招聘易受騙求職者超271萬名。
在招聘求職的高峰期，各類騙局層出不窮，涉世未深的“準職場人”以及受網絡上“工資4000，副業4萬”的聲音裹挾的求職者，都容易成為詐騙分子的目標。為增強求職者的反詐意識，58同城推出“求職反詐安全周”，篩選真實案例，通過增加安全防范知識鏈接，用短片演示、典型詐騙類型總結等形式，對刷單詐騙、投資詐騙、電商欺詐、收取費用詐騙等騙局進行拆解。
此外，58同城還總結出五大“反套路”技巧，幫助求職者甄別詐騙陷阱，還在崗位詳情頁面增加“58安全提醒”警示，幫助求職者“避坑”。
為有效遏制網絡詐騙發案率，58同城強化源頭管控，通過治理機制流程優化、身份分類管控機制、加強風險預警檢測、提升算法識別能力、用戶封禁資源處罰、高危易騙用戶警示等風控工作，構建一張全面周密的“安全防護網”。
圖源：58同城黑板報公眾號
例如，58同城通過大數據分析、AI算法模型，對“招聘方”涉及金錢、信貸等高危行為和對話進行識別，對機器行為、惡意注冊、養號等黑產用戶，進行精準識別打擊。同時，平臺強化高風險行業或客戶的認證力度，在營業執照認證的基礎上，增加企業環境、法人、對公等維度的認證。此外，為提高打擊黑灰產的精確度，58同城將高危信息、用戶線索推送至人工審核，精準打擊傳銷、詐騙等行為，為用戶安全保駕護航。
除了從源頭把控招聘方質量、杜絕虛假招聘信息，58同城也在求職者保障方面加大投入力度。求職者與招聘方開聊后，系統將重點檢測違規風險對話，識別高危易受騙求職者，通過平臺推送反詐教育短信、微聊界面提示反詐教育文案等，避免求職者“踩坑”。
